從傳統的“戰略版圖決定組【織版圖, 組織版圖来意所以他只是冷冷決定人才版圖”, 到“願景※驅動人才, 人才驅動戰略也没有再和去讨价还价”的理念①轉別, 提高對優秀人♀才的戰略需求。
- 人才驅動
新理念 - 01
HR部門※模式轉型提速, 從“選育用留”模式,到“三支柱”模式, 即業務夥伴(HR-BP)、共享中心(HR-SSC)、專家中心(HR-COE)。
- HR部門
模式轉型 - 02
人力資源管有了这个打算之后理的〓 6大新趨勢