Chào mừng bạn đến với Vidocu.com

Soạn bài Viết thư trao đổi công việc - Ngữ văn - Lớp 12 - Chân trời sáng tạo

Hướng dẫn soạn bài Viết thư trao đổi công việc chi tiết theo sách Ngữ văn 12 Chân trời sáng tạo. Nắm vững cách viết, bố cục, văn phong chuyên nghiệp.

A. Giới thiệu chung về viết thư trao đổi công việc

Chào các em học sinh lớp 12! Trong thế giới hiện đại, giao tiếp qua văn bản, đặc biệt là email và thư từ, đã trở thành một kỹ năng không thể thiếu. Khi bước vào ngưỡng cửa đại học hay môi trường làm việc chuyên nghiệp, việc viết một bức thư trao đổi công việc rõ ràng, lịch sự và hiệu quả sẽ là chìa khóa giúp các em tạo ấn tượng tốt và đạt được mục tiêu giao tiếp. Bài học hôm nay sẽ trang bị cho các em những kiến thức nền tảng và kỹ năng thực hành cần thiết để tự tin soạn thảo một bức thư trao đổi công việc đúng chuẩn. Chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu từ khái niệm, đặc điểm, bố cục cho đến những lưu ý quan trọng để tránh các lỗi sai thường gặp, giúp các em sẵn sàng cho những cơ hội trong tương lai.

B. Hướng dẫn soạn bài chi tiết

1. Tri thức về kiểu bài: Tìm hiểu về thư trao đổi công việc

a. Khái niệm và mục đích

Thư trao đổi công việc là một loại văn bản được sử dụng để giao tiếp, trao đổi thông tin, đề xuất, hoặc giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc, học tập giữa các cá nhân hoặc giữa cá nhân với tổ chức. Ngày nay, hình thức phổ biến nhất của thư trao đổi công việc là email (thư điện tử).

Mục đích chính của thư trao đổi công việc bao gồm:

  • Trao đổi thông tin: Cung cấp, hỏi, hoặc xác nhận thông tin về một dự án, kế hoạch, sự kiện...
  • Đề xuất/Yêu cầu: Đưa ra một đề nghị hợp tác, xin hỗ trợ, yêu cầu cung cấp tài liệu, hoặc xin một cuộc hẹn.
  • Ứng tuyển/Xin việc: Gửi hồ sơ ứng tuyển vào một vị trí công việc, thực tập.
  • Phản hồi/Góp ý: Đưa ra ý kiến đóng góp, phản hồi về một sản phẩm, dịch vụ, hoặc một vấn đề nào đó.
  • Cảm ơn/Xác nhận: Gửi lời cảm ơn sau một cuộc phỏng vấn, một buổi họp, hoặc xác nhận đã nhận được thông tin.

b. Đặc điểm của thư trao đổi công việc

Thư trao đổi công việc có những đặc điểm riêng biệt so với các loại thư khác (như thư thăm hỏi bạn bè, người thân):

  • Tính trang trọng, lịch sự: Ngôn ngữ sử dụng cần chuẩn mực, thể hiện sự tôn trọng đối với người nhận. Cách xưng hô phải phù hợp với mối quan hệ và vị thế của người nhận.
  • Tính ngắn gọn, rõ ràng: Thông tin cần được trình bày một cách trực tiếp, đi thẳng vào vấn đề. Mỗi đoạn văn nên tập trung vào một ý chính để người đọc dễ dàng nắm bắt.
  • Tính chính xác: Mọi thông tin, số liệu, thời gian, địa điểm... đều phải được kiểm tra kỹ lưỡng để đảm bảo độ tin cậy, tránh gây hiểu lầm.
  • Tính mục đích: Mỗi bức thư phải có một mục đích cụ thể và toàn bộ nội dung phải hướng tới việc đạt được mục đích đó.
  • Tuân thủ quy ước về hình thức: Một bức thư chuyên nghiệp cần có đầy đủ các phần theo một bố cục chuẩn, từ tiêu đề, lời chào, nội dung chính, đến lời kết và chữ ký.

c. Bố cục chung của một thư trao đổi công việc

Một bức thư (hoặc email) trao đổi công việc chuyên nghiệp thường bao gồm các phần sau:

  1. Phần đầu thư:
    • Tiêu đề (Subject): Cần ngắn gọn, súc tích và thể hiện rõ nội dung chính của thư. Ví dụ: "Thư ứng tuyển vị trí Thực tập sinh Marketing", "Xác nhận lịch hẹn phỏng vấn ngày 25/10".
    • Lời chào (Salutation): Sử dụng lời chào trang trọng, phù hợp với người nhận. Ví dụ: "Kính gửi Ban Giám hiệu Trường THPT XYZ", "Kính gửi anh/chị [Tên người nhận]", "Thân gửi [Tên người nhận] (nếu đã thân thiết)".
  2. Phần nội dung chính:
    • Đoạn mở đầu: Giới thiệu bản thân (nếu cần) và nêu rõ lý do, mục đích viết thư.
    • Đoạn thân bài: Trình bày chi tiết các thông tin, luận điểm, yêu cầu. Chia thành các đoạn nhỏ, mỗi đoạn một ý để dễ theo dõi.
    • Đoạn kết thúc: Tóm tắt lại vấn đề, nêu rõ mong muốn hoặc bước tiếp theo (call to action). Ví dụ: "Em rất mong nhận được phản hồi từ Quý công ty", "Vui lòng xác nhận thông tin trước ngày..."
  3. Phần cuối thư:
    • Lời chào kết (Closing): Sử dụng các cụm từ lịch sự. Ví dụ: "Trân trọng cảm ơn", "Trân trọng", "Kính thư".
    • Chữ ký (Signature): Ghi rõ họ tên đầy đủ, chức vụ (nếu có), và thông tin liên hệ (số điện thoại, email, địa chỉ...).

2. Phân tích ngữ liệu tham khảo (SGK Ngữ văn 12 Chân trời sáng tạo)

Trong sách giáo khoa, các em sẽ được cung cấp một ngữ liệu mẫu về thư trao đổi công việc. Chúng ta hãy cùng phân tích ngữ liệu đó để hiểu rõ hơn cách áp dụng lý thuyết vào thực tế.

a. Xác định mục đích và đối tượng của thư

Câu hỏi 1 (SGK trang 74): Thư trên được viết nhằm mục đích gì? Người viết và người nhận thư là ai?

Để trả lời câu hỏi này, các em cần đọc kỹ toàn bộ bức thư. Hãy chú ý đến đoạn mở đầu và phần nội dung chính.

  • Mục đích: Thư được viết để đề xuất ý tưởng và kế hoạch tổ chức một buổi giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm học tập và định hướng nghề nghiệp cho học sinh khối 12. Người viết muốn xin phép và nhận được sự ủng hộ từ Ban Giám hiệu nhà trường.
  • Người viết: Là một học sinh (hoặc đại diện một nhóm học sinh) có tâm huyết, quan tâm đến vấn đề hướng nghiệp của các bạn đồng trang lứa.
  • Người nhận: Là Ban Giám hiệu nhà trường - những người có thẩm quyền quyết định và hỗ trợ cho hoạt động được đề xuất.

b. Phân tích nội dung và cách trình bày

Câu hỏi 2 (SGK trang 74): Nội dung chính của thư gồm những gì? Cách trình bày nội dung có rõ ràng, thuyết phục không? Vì sao?

Để phân tích, các em hãy chia nội dung thư thành các phần nhỏ và xem xét vai trò của từng phần.

  • Nội dung chính:
    1. Nêu thực trạng và sự cần thiết: Người viết chỉ ra thực tế học sinh khối 12 đang gặp khó khăn, băn khoăn trong việc lựa chọn ngành nghề tương lai. Điều này tạo ra sự đồng cảm và cho thấy tính cấp thiết của vấn đề.
    2. Đề xuất giải pháp: Người viết đề xuất tổ chức một buổi giao lưu với các cựu học sinh thành đạt để chia sẻ kinh nghiệm. Đây là một giải pháp cụ thể và hợp lý.
    3. Trình bày kế hoạch sơ bộ: Người viết phác thảo các nội dung chính của buổi giao lưu (khách mời, nội dung chia sẻ, thời gian, địa điểm dự kiến). Điều này cho thấy sự chuẩn bị chu đáo và tính khả thi của kế hoạch.
    4. Kêu gọi hành động: Người viết bày tỏ mong muốn nhận được sự chấp thuận và hỗ trợ từ Ban Giám hiệu.
  • Đánh giá cách trình bày:
    • Cách trình bày rất rõ ràng và thuyết phục.
    • Vì sao? Bởi vì người viết đã đi từ thực trạng (vấn đề) đến giải pháp (đề xuất), sau đó là kế hoạch thực hiện cụ thể. Cấu trúc logic này giúp người đọc (Ban Giám hiệu) dễ dàng nắm bắt vấn đề và thấy được sự nghiêm túc, tâm huyết của người viết. Các luận điểm được sắp xếp hợp lý, có tính thuyết phục cao.

c. Nhận xét về hình thức và ngôn ngữ

Câu hỏi 3 (SGK trang 74): Nhận xét về các yếu tố hình thức của thư: các phần của thư, lời chào, lời cảm ơn, kí tên.

Hãy đối chiếu hình thức của thư mẫu với bố cục chuẩn mà chúng ta đã học ở phần 1.

  • Các phần của thư: Thư mẫu có đầy đủ các phần cần thiết của một thư trao đổi công việc: Tiêu đề (nếu là email), Lời chào đầu thư, Nội dung chính (gồm mở đầu, các đoạn phát triển ý, kết luận), Lời cảm ơn và Chữ ký cuối thư. Bố cục này đảm bảo tính chuyên nghiệp.
  • Lời chào: Sử dụng "Kính gửi Ban Giám hiệu..." là cách xưng hô rất trang trọng, phù hợp với đối tượng nhận thư là những người thầy cô, người quản lý.
  • Lời cảm ơn và lời kết: "Trân trọng cảm ơn và mong nhận được sự quan tâm, chấp thuận của Ban Giám hiệu" và lời chào kết "Trân trọng" thể hiện thái độ lịch sự, khiêm tốn và tôn trọng.
  • Kí tên: Ghi rõ họ tên và lớp của người viết, cung cấp thông tin xác thực và thể hiện trách nhiệm cá nhân.

3. Hướng dẫn quy trình viết

Bây giờ, chúng ta sẽ hệ thống hóa quy trình để viết một bức thư trao đổi công việc hoàn chỉnh. Quy trình này gồm 4 bước cơ bản.

Bước 1: Chuẩn bị trước khi viết

Đây là bước quan trọng nhất, quyết định đến 50% sự thành công của bức thư.

  • Xác định mục đích: Bạn viết thư này để làm gì? (Xin việc, đề xuất ý tưởng, hỏi thông tin, cảm ơn...). Mục đích phải thật rõ ràng.
  • Xác định người nhận: Người nhận là ai? Chức vụ gì? Mối quan hệ với bạn ra sao? (Thầy cô, nhà tuyển dụng, đối tác...). Điều này quyết định đến văn phong và cách xưng hô.
  • Thu thập thông tin: Chuẩn bị tất cả các thông tin cần thiết để đưa vào thư (số liệu, ngày tháng, tên dự án, file đính kèm...).
  • Lập dàn ý sơ lược: Gạch ra các ý chính bạn sẽ trình bày trong thư theo bố cục: Mở đầu nói gì? Thân bài có mấy ý? Kết luận muốn nhấn mạnh điều gì?

Bước 2: Viết bản nháp

Dựa vào dàn ý đã lập, hãy bắt đầu viết bản nháp đầu tiên. Ở bước này, đừng quá lo lắng về câu từ, hãy tập trung truyền tải đầy đủ các ý chính.

  • Viết tiêu đề: Rõ ràng, đi thẳng vào nội dung. Ví dụ: "Đề xuất tổ chức CLB Nghiên cứu Khoa học khối 12".
  • Viết lời chào: "Kính gửi...", "Thân gửi...".
  • Viết nội dung: Triển khai các ý trong dàn bài thành các đoạn văn hoàn chỉnh. Mỗi đoạn văn nên có một câu chủ đề.
  • Viết phần kết: Tóm tắt, nêu mong muốn và lời cảm ơn.
  • Thêm chữ ký: Họ tên, lớp, thông tin liên hệ.

Bước 3: Chỉnh sửa và hoàn thiện

Đây là bước để nâng cao chất lượng bức thư của bạn. Hãy đọc lại bản nháp nhiều lần và tự trả lời các câu hỏi sau:

  • Về nội dung: Thư đã đạt được mục đích chưa? Thông tin có đầy đủ, chính xác không? Lập luận có thuyết phục không?
  • Về diễn đạt: Câu văn có rõ ràng, mạch lạc không? Có lỗi chính tả, ngữ pháp không? Văn phong đã đủ trang trọng, lịch sự chưa?
  • Về hình thức: Bố cục đã cân đối chưa? Các phần đã đầy đủ chưa? Trình bày có sạch sẽ, dễ đọc không?

Mẹo nhỏ: Hãy nhờ một người bạn hoặc thầy cô đọc và cho ý kiến. Một góc nhìn từ bên ngoài sẽ giúp bạn phát hiện những lỗi sai mà bạn không nhận ra.

Bước 4: Gửi thư và theo dõi

Sau khi đã hoàn thiện, hãy kiểm tra lại lần cuối địa chỉ người nhận, các tệp đính kèm (nếu có) trước khi bấm nút gửi. Nếu vấn đề có tính cấp bách, sau 1-2 ngày làm việc mà chưa nhận được phản hồi, bạn có thể gửi một email ngắn để nhắc lại một cách lịch sự.

4. Thực hành: Viết thư trao đổi về một vấn đề trong học tập hoặc đời sống

Dựa vào quy trình trên, các em hãy thực hành viết một bức thư (dưới dạng email) để trao đổi về một vấn đề mà mình quan tâm. Dưới đây là một số gợi ý tình huống:

  • Viết thư gửi giáo viên chủ nhiệm đề xuất tổ chức một chuyến đi thực tế cho lớp.
  • Viết thư gửi Ban điều hành một câu lạc bộ trong trường để xin đăng ký tham gia.
  • Viết thư gửi một công ty/tổ chức để xin tài liệu hoặc thông tin cho bài nghiên cứu của mình.
  • Viết thư ứng tuyển vào vị trí tình nguyện viên cho một sự kiện cộng đồng.

Ví dụ minh họa: Viết thư ứng tuyển vị trí Tình nguyện viên cho sự kiện "Ngày hội Sách 2024"

Tiêu đề: Ứng tuyển vị trí Tình nguyện viên - Sự kiện Ngày hội Sách 2024 - Nguyễn Văn A

Nội dung:

Kính gửi Ban Tổ chức sự kiện "Ngày hội Sách 2024",

Em là Nguyễn Văn A, học sinh lớp 12A1, trường THPT XYZ.

Thông qua fanpage của trường, em được biết Ban Tổ chức đang tuyển Tình nguyện viên cho sự kiện "Ngày hội Sách 2024" sắp tới. Em viết thư này để bày tỏ nguyện vọng được đóng góp một phần công sức của mình vào sự thành công của chương trình.

Là một người yêu sách và luôn mong muốn lan tỏa văn hóa đọc đến cộng đồng, em tin rằng sự kiện này là một cơ hội quý báu. Em đã có kinh nghiệm tham gia hỗ trợ tổ chức các sự kiện của trường như "Hội trại 26/3" và chương trình "Chào tân học sinh khối 10". Em có khả năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả và không ngại khó khăn. Em tin rằng những kỹ năng này sẽ giúp em hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Em rất mong có cơ hội được trở thành một thành viên của đội ngũ Tình nguyện viên và góp phần tạo nên một ngày hội ý nghĩa. Em xin đính kèm CV để Ban Tổ chức có thêm thông tin tham khảo.

Em xin chân thành cảm ơn và mong sớm nhận được phản hồi từ Ban Tổ chức.

Trân trọng,
Nguyễn Văn A
Học sinh lớp 12A1 - Trường THPT XYZ
Số điện thoại: 09xxxxxxxx
Email: nguyenvana@email.com

C. Câu hỏi ôn tập và bài tập vận dụng

  1. Câu hỏi 1: Phân tích sự khác biệt cơ bản về ngôn ngữ và văn phong giữa một bức thư trao đổi công việc và một bức thư thăm hỏi bạn bè. Cho ví dụ minh họa.

    Gợi ý trả lời: Tập trung vào các khía cạnh: cách xưng hô, mức độ trang trọng, cấu trúc câu, từ ngữ sử dụng. Thư công việc đòi hỏi sự trang trọng, rõ ràng, khách quan. Thư thăm hỏi có thể dùng ngôn ngữ thân mật, giàu cảm xúc, tự do về cấu trúc.

  2. Câu hỏi 2: Tại sao phần "Tiêu đề" (Subject) của một email công việc lại được coi là rất quan trọng? Nếu đặt một tiêu đề không rõ ràng (ví dụ: "Gửi anh/chị", "Thắc mắc") sẽ gây ra những hậu quả gì?

    Gợi ý trả lời: Tiêu đề giúp người nhận nắm bắt ngay nội dung chính, quyết định mức độ ưu tiên xử lý thư. Tiêu đề không rõ ràng có thể khiến thư bị bỏ qua, bị lọc vào mục spam, hoặc gây khó khăn cho người nhận khi cần tìm lại thông tin.

  3. Câu hỏi 3: Hãy tưởng tượng em là lớp trưởng. Lớp em muốn đề xuất với thư viện nhà trường mở cửa thêm vào sáng thứ Bảy để học sinh có thêm thời gian tự học và tra cứu tài liệu. Hãy soạn một email hoàn chỉnh gửi cho người phụ trách thư viện để trình bày đề xuất trên.

    Gợi ý trả lời: Áp dụng quy trình 4 bước đã học. Cần nêu rõ lý do (nhu cầu ôn thi cuối cấp, thư viện hiện tại quá tải...), trình bày lợi ích của đề xuất (nâng cao kết quả học tập), và thể hiện thái độ lịch sự, cầu thị. Đảm bảo thư có đủ các phần: tiêu đề, lời chào, nội dung (lý do, đề xuất, lợi ích), lời kết và chữ ký.

D. Kết luận và tóm tắt

Qua bài học hôm nay, chúng ta đã cùng nhau tìm hiểu một cách toàn diện về kỹ năng viết thư trao đổi công việc. Các em đã nắm được khái niệm, đặc điểm, bố cục chuẩn cũng như quy trình 4 bước để tạo ra một bức thư chuyên nghiệp. Kỹ năng này không chỉ quan trọng cho bài kiểm tra sắp tới mà còn là một công cụ đắc lực trên con đường học tập và sự nghiệp sau này. Một bức thư được viết cẩn thận, rõ ràng và lịch sự không chỉ giúp các em đạt được mục tiêu giao tiếp mà còn xây dựng hình ảnh cá nhân chỉn chu, đáng tin cậy. Hãy thường xuyên luyện tập thông qua các tình huống thực tế để biến kỹ năng này thành phản xạ tự nhiên của mình nhé!

soạn văn 12 Chân trời sáng tạo kỹ năng viết Ngữ văn lớp 12 Viết thư trao đổi công việc
Preview

Đang tải...